HR - Casemanager verzuim

Rotocoat zoekt een

casemanager verzuim (16-20 uur)

Ben jij een ervaren casemanager met een hart voor verzuimbegeleiding en re-integratie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je direct impact kunt maken op het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat ga je doen?

Als casemanager bij Rotocoat ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers bij verzuim en re-integratie op onze vier vestigingen (Dieren, Heerhugowaard, Wolvega en Kampen). Je speelt een centrale rol in het verlagen van verzuimcijfers en het ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden in het re-integratietraject. Hierbij werk je nauw samen met HR en het managementteam om verzuimbeleid te implementeren en uit te voeren, conform de Wet verbetering poortwachter. Zo ga jij je bezig houden met:

het begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim en re-integratie;
het voeren van verzuimgesprekken en opstellen van verzuimdossiers;
het adviseren van leidinggevenden over het omgaan met verzuim en re-integratie;
het contact onderhouden met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere externe partijen;
het monitoren van verzuimtrajecten en zorgen voor tijdige en correcte opvolging van stappen uit de Wet verbetering poortwachter;
het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid, en hierop inspelen;
bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het duurzame inzetbaarheidsbeleid binnen Rotocoat.

Wie ben jij?

Je bent proactief, hebt goede communicatieve vaardigheden en weet draagvlak te creëren. Je bent stressbestendig, al gaat je hartje snelle kloppen voor complexe verzuimcases. Verder beschik je over:

minimaal 5 jaar ervaring als casemanager of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving;
een afgeronde Post-hbo opleiding op het gebied van casemanagement of verzuimbegeleiding (bij voorkeur de Crov-opleiding);
kennis op het gebied van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim;
een klantgerichte houding. Je kunt zowel medewerkers als leidinggevenden effectief adviseren;
de bereidheid om alle Rotocoat-vestigingen in Nederland te bezoeken (minimaal 1x per 2 weken).

wat bieden wij jou?

Allereerst bieden we je een veelzijdige functie waarin je impact maakt. Daarnaast bieden we je:

een hecht team waarin samenwerking de kern vormt, bestaande uit twee HR medewerkers en een HR manager;
ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief een speciaal voor jou gereserveerd ontwikkelingsbudget;
toegang tot onze Rotocoat Academy, een uitgebreid leerplatform dat een breed scala aan trainingen biedt, van soft skills tot specialistische bedrijfskennis en vakinhoudelijke vaardigheden;
flexibiliteit in werktijden en een competitief salaris tussen de €3.200 en €4.700 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
een prettige werkomgeving met korte lijnen en een informele sfeer;
de kans om een directe impact te hebben op het welzijn van onze medewerkers en de groei van de organisatie;
een studiekostenregeling zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
een winstdelingsregeling als waardering voor jouw inzet;
een vast contract na gebleken geschiktheid.

Reageer op deze vacature

Ben jij de casemanager die wij zoeken? Reageer dan op deze vacature door hieronder je gegevens, je cv en je motivatie achter te laten. En wie weet ben jij straks ook onderdeel van #TeamRotocoat!

Mocht je nog vragen hebben of aanvullende informatie over deze vacature willen opvragen, neem dan contact op met Saskia (HR manager). Zij vertelt je graag meer en is bereikbaar via 06-53538794.

Vragen? wijstaan voorje klaar!

Vragen? wij
staan voor
je klaar!